5. الموارد والممارسات

عيادة الحالات - هي عملية تدريب بين الأقران من نظرية U. لها مخرج عملي (مساعدة شخص في تحدٍّ يواجهه حاليًا)، وتميل إلى إنتاج قدر كبير من الاستبصار والترابط بين الأشخاص. إنها مكان ممتاز للبدء، ويمكنكم قطع شوط طويل في اجتماع واحد.
تعلّم العمل بين الأقران - عملية تتيح للمشاركين معالجة التحديات الحقيقية والفورية التي يواجهونها والحصول على دعم لإيجاد سبل للمضي قدمًا.
مطبخ المشاريع - عملية للحصول على دعم بشأن مشروع
دائرة المشاعر - 3 عمليات لتبادل الرعاية العاطفية بين الأصدقاء/ الرفاق/ العشّاق.
الشجاعة والتجدد - نهج من باركر بالمر (Parker Palmer) لإنشاء دائرة ثقة. يتضمن بعض الإرشادات لتنمية مساحة آمنة للمحادثات الهشّة، إلى جانب أوصاف ممتازة لسبب قيمة ذلك.
يمكن العثور على الكثير من الممارسات هنا.

دائرة دعم ICT - تسلسل من 8 جلسات للنمو الشخصي/المهني يستند إلى نظرية التغيير المتعمد
العمل بصوت عالٍ - تسلسل من 12 جلسة لبناء علاقات تساعدك على تحقيق هدف، أو تعلّم مهارة، إلخ.
العقل المدبر للعبة الفوقية - نوع من مجموعة دعم صغيرة رواقية. 3 أشخاص، سباقات مدتها 3 أسابيع، 3 التزامات (ممارسة حياتية واحدة (مثلًا، التأمل يوميًا)، وتخلٍّ واحد (مثلًا، بلا سكر)، وهدية واحدة للعالم).
الأفيال - تنمية شخصية طويلة الأمد لمجموعات الدعم الصغيرة، تركز على تحديد الأهداف والمساءلة.

للمزيد من الممارسات والإلهام وأساليب التيسير، اطّلع على مكتبة SessionLab.

إنسبايرال (Enspiral)

مزيد من المعلومات: handbook.enspiral.com وbetterworktogether.co
تأملات حول تجمّع Enspiral Europe الأخير: فيديو
دليل مجموعات Enspiral: handbook.enspiral.com/guides/pods
مقابلة مع مؤسس Enspiral، جوشوا فيال (Joshua Vial): فيديو

شبكة المحفّز الثقافي (Cultural Catalyst Network)

مزيد من المعلومات والتقدم بطلب للانضمام: CulturalCatalystNetwork.org
كارل (Karl) وليوني (Leonie) يشرحان هيكل CCN: فيديو

تجمّع جزيرة بيكو (Pico Island)

التوثيق: pico.microsolidarity.cc
تأملات حول تجمّع صيف 2021: فيديو

الأمم المتحدة

إحدى الشبكات التطوعية التي تضع نماذج أولية لأساليب الإدارة الذاتية ودعم الأقران داخل الأمم المتحدة: https://untoday.org/views-from-young-un-on-the-future-of-work/