بعد عام على المشروع، نشر ريتش تحديثًا موسعًا يشرح فيه كيف تتطور المنهجية. هناك إرشادات أوضح حول من أين تبدأ تجمّعًا (Congregation) جديدًا. نُشر في 21 يناير 2020.
كيف ننسج النسيج الاجتماعي
3 ركائز أساسية لمجتمع جديد للعون المتبادل
نشرتُ مقترح التضامن المصغّر قبل عام، وقد لامس الناس فعلًا بعمق. تأخرتُ في تقديم تحديث للناس، وهناك بالفعل الكثير من الأخبار المثيرة. لذا سأقدّم أولًا خلاصة سريعة، ثم سأشارك ما يحدث في 2020.
كان جوهر المقترح الأصلي هو بدء مجتمع صغير حصري، موجّه نحو شكل عميق من العون المتبادل: حيث يدعم بعضنا بعضًا في نمونا الشخصي، مولّدين الصحة والازدهار لجماعتنا، بينما ننتج فوائد مهمة تمتد آثارها إلى المجتمع الأوسع. شرحتُ أنني اختبرت هذا النوع من المجتمعات مرة من قبل في Enspiral، وأريد الآن أن أتعلم كيفية بدء المزيد منها. وقدّمتُ بعض الكلمات المحددة، مثل “التجمّع” (congregation) لمجتمع كهذا (<200 شخص)، و“مجموعة الدعم الصغيرة” (crew) لمجموعة صغيرة مترابطة بكثافة (<8 أشخاص). وغرض مجموعة الدعم الصغيرة هو تقديم دعم متبادل من الأقران لأعضائها، الذين قد ينخرطون في أي نوع من العمل ذي المعنى: مثلًا تعاونية للمستقلين، أو نادٍ للتعلم، أو جماعة ناشطة. أما غرض التجمّع فهو تسهيل تشكّل مجموعات دعم صغيرة جديدة ودعم تطور بعضها بعضًا.
تروي الأرقام الخام جزءًا من القصة: تمت قراءة منشور Medium نحو 10,000 مرة، وشاهد الموقع الإلكتروني أشخاص في 71 بلدًا، وأنتج حفنة من مقابلات البودكاست والمقالات، وانضم نحو 100 شخص إلى مجموعة نقاش Loomio.
كتبتُ قصصًا لاقت رواجًا من قبل، لكن كان هناك شيء مختلف نوعيًا في الاستجابة التي تلقيتها لهذه القصة، شيء أعمق مما تظهره الأرقام. كانت الاستجابة مهمة إلى درجة أنها غيّرت بالفعل إحساسي بنفسي.
عندما كتبت القصة الأصلية، ظننت أن دوري هو بدء مجتمع جديد. لكن الاستجابة التي تلقيتها، إضافة إلى كونها دافئة ومشجعة حقًا، كانت أيضًا مجموعة من الناس يقولون في جوهر الأمر: “ريتش، نحن نفعل هذا بالفعل. ومن الرائع حقًا أنك صغته بطريقة دقيقة وجديدة. هذا مفيد جدًا. لكنك لا تحتاج إلى أن تفعل كل شيء.”
لذا اتضح دوري الآن: يمكنني أن أركز فحسب على الجزء الذي أستطيع تقديم إسهام فريد فيه. أعتقد الآن أن عملي لا يتعلق كثيرًا ببدء مجتمع، بل يشبه أكثر عمل أمين مكتبة أو قيّم: إعطاء أسماء للأشياء، ووضع الفروق والتصنيفات التي تساعد الناس على التنقل، وسرد القصص.
لذا، في هذا المنشور، سأخبركم بخطتي لعام 2020، ثم سأصوغ أفضل تخمين لديّ بشأن ما يلزم لبدء مجتمع جديد للعون المتبادل.
التضامن المصغّر 2020
هذه هي “التجمّعات” التي أشارك فيها مباشرة هذا العام:
- انضممتُ إلى مجلس إدارة Enspiral، تجمّعي الأم. ستزرع مجموعة صغيرة منا بذرةً لمجتمع Enspiral محلي جديد في أوروبا، وعلى الأرجح سيكون له أول لقاء في أغسطس (اشترك في النشرة الإخبارية إذا أردت تحديثات).
- دخلت شركتي The Hum في شراكة مع AlterEgo لإنتاج 3 لقاءات لأشخاص عند تقاطع السياسة والثقافة التنموية. إذا كان ذلك ينطبق عليك، قدّم طلبك هنا. ويمكننا القيام بذلك بفضل الدعم السخي من Guerrilla Foundation وLunt Foundation.
- أساهم في Totnes Convergence في المملكة المتحدة في يونيو (يمكنك التقدم للانضمام إلينا). ومن الجوانب المثيرة للاهتمام في هذا الحدث أنه يُنسَّق عبر Autopia، وهي شبكة اجتماعية جديدة طوّرها ستيفن ريد، المساهم في Enspiral، وقد تثبت فائدتها الكبيرة لتجمّعات أخرى.
- أنا عضو مساهم في Community Weavers Guild، وهي شبكة خاصة تضم نحو 50 شخصًا يدعم بعضهم بعضًا لتطوير مهاراتنا في التيسير ونسج المجتمعات. وهنا أمارس الإسهام من دون أن أكون في مركز الحدث!
لذا، كما ترون، أشارك في كثير من تجارب المجتمع بالتوازي. أبحث عن أنماط تتطابق عبر سياقات مختلفة. وسأواصل إعداد نماذج أولية للأساليب واللغة، والإبلاغ عما أتعلمه على موقع التضامن المصغّر.
3 ركائز لمجتمع جديد للعون المتبادل
بما أنني في طور “البدء” مع كل هذه المجموعات، فإن تركيزي الحالي هو كيفية البدء على نحو جيد. سأستخدم بقية هذا المنشور لتوثيق تفكيري الحالي، أي الحد الأدنى من البنية الداعمة اللازمة لبدء مجتمع جديد للعون المتبادل. في الوقت الحالي، أعتقد أنك تحتاج إلى ثلاث ركائز بالضبط لبدء مجتمع جديد للعون المتبادل، لا أكثر ولا أقل. هذه لقطة من تفكيري الحالي، وأتوقع أن يتغير كل ذلك، لكنني أعتقد أن من المفيد توثيق هذه النسخة بوصفها مجموعة آراء صريحة بلا تلميع.
1. البادئون
أولًا. من الذي يشرع في هذا التجمّع الجديد؟
يتحدث الناس في شبكة Art of Hosting عن “المنادي”، شخص يستشعر إمكانات عظيمة وينادي الآخرين: هل ستنضمون إليّ؟ هل يمكننا أن نفعل شيئًا معًا؟ في مجتمع g0v يسمونهم “الحفّارين”، وهم أشخاص يحفرون حفرة ليقوم آخرون “بملئها”. وإذا كنت مطلعًا على عمل Peter Koenig، فقد تسميهم “المصدر”. لم أستقر على اسم، لكنني أميل غريزيًا إلى “المضيف” لأنني أعتقد أن “الضيافة” هي مهمتهم الرئيسية.
مهما سمّيتموها، يبدأ مجتمع جديد بشخص واحد أو بعدد قليل من الأشخاص. ثمة بعض المبادرين، الذين يشكّلون البذرة الأولى التي يتبلور المجتمع حولها.
فكّروا في الصفات التي تريدون رؤيتها في مجتمعكم (الكرم، والرعاية، والشجاعة، والحكمة، إلخ). يحتاج الأشخاص الذين سيبادرون إلى هذا المجتمع إلى أن يجسّدوا بالفعل بعض تلك الصفات. لذلك عليكم أن تعرفوا السمات التي تبحثون عنها. تحتاجون إلى نوع من التصفية والتمييز لكي تثقوا بأنكم تبدأون ببعض المكوّنات المناسبة.
عندما أبحث عن مضيفين مشاركين، أريد أشخاصاً ذوي عمق نفسي وعاطفي، وأشخاصاً لديهم خبرة في تحويل النزاعات، وأشخاصاً جلسوا في دائرة مئة مرة من قبل، وأشخاصاً ورثوا بعض الحكمة الدقيقة في العلاقات بين الأشخاص التي تأتي من أي سلالة متعددة الأجيال من ممارسة المجتمع. وتلزم أيضاً بعض المهارات الإدارية في النواة، أي أشخاص ملمّون بالعمل العملي لتنظيم الفعاليات، وتجميع الأموال، والتعامل مع الضرائب، إلخ.
هذه الصفات هي «العجين البادئ» الذي تضيفونه إلى دفعة جديدة من خبز العجين المخمّر. يحتاج الأشخاص الذين يبدؤون المجتمع، أي المضيفون الأصليون، إلى أن يكونوا متشبعين بثقافة محددة. عليكم أن تثقوا بقدرتهم والتزامهم بأن يكونوا في مجتمع.
قبل دعوة المجتمع إلى الداخل، يحتاج فريق الاستضافة الأساسي أيضاً إلى تعلّم كيفية التعاون. من الصعب جداً على مجموعة أن تنسجم، عندما لا يكون الأشخاص في النواة منسجمين مع بعضهم بعضاً.
عندما تكتمل عملية التخمير، لا يعود ثمة تمييز بين العجين البادئ وبقية الرغيف. لذلك يحتاج المضيفون إلى التنحي جانباً في أقرب وقت ممكن، وتقاسم الملكية والقيادة. إن تنحيتم مبكراً جداً، ستتخبط المجموعة لافتقارها إلى التوجيه. وإن تنحيتم متأخراً جداً، فسيرحل الناس أو يبدؤون نزاعاً حين يشعرون بأنكم تعيقون نموهم.
في رأيي، هذه الركيزة الأولى هي العامل المقيّد لانتشار التضامن المصغّر: أعتقد أن هؤلاء الأشخاص «المبادرين» يكونون عادة منشغلين تماماً بعملهم المحلي، ولا يرون بصورة غريزية الصورة الأكبر، والإمكانات التي نطلقها حين نجتمع معاً على نحو جيد. ثم هناك التحديات المعتادة لأي مبادرة جديدة، و«مشكلات البدايات» عند تشكيل فريق جديد، وفعل الموازنة الخاص بالقيادة في المجتمع.
2. التجمّعات
الركيزة الثانية. تحتاجون إلى استضافة تجمّعات جيدة حقاً.
لا أستطيع وصف ذلك أفضل مما كتبت ريا بايك (Ria Baeck) (مساهمة في كلّ من تجمّعي Percolab وEnspiral) في هذه المدوّنة: «تهدف هذه الخلوات والتجمّعات إلى بناء تجربة للمجتمع، وتولي اهتماماً كبيراً ببناء العلاقات، وتسعى إلى الذكاء الجماعي لجميع الحاضرين، وتدعم المشاعات في الغالب بطريقة أو بأخرى.»
لا أعرف بالضبط ما الأنماط الحاسمة هنا، لكنني أعتقد أن التجمّع ينبغي أن يمتد 3 أيام وليالٍ على الأقل. الحجم مهم؛ يجب أن يكون كبيراً بما يكفي ليعمل كمجال للتعارف، وصغيراً بما يكفي لكي يتمكن الجميع من الشعور بقدر معقول من الارتياح مع الجميع الآخرين بعد يومين. أظن أنه يحتاج إلى أكثر من 12 شخصاً وأقل من 40، شيء من هذا القبيل. أريد دائرة صغيرة بما يكفي لكي أستمع إلى كل شخص وهو يتحدث بدوره، من دون أن يتجاوز ذلك مدى انتباهي. لكنها تحتاج إلى أن تكون كبيرة بما يكفي لإبراز الكثير من النماذج الأصلية لكي أرى نفسي منعكساً في الآخرين، ومتنوعة بما يكفي لكي تنشأ تعاونات جديدة من عُقد صغيرة من المهارات والتوجهات المتكاملة.
في تلك التجمّعات، يمكنكم فعل شتى أنواع الأمور. لكن الأمر الحاسم حقاً هو أن تزوروا أربعة فضاءات:
- الذات: اقضوا وقتاً في تأمل خاص. يمكن أن يكون ذلك غير منظّم، مثل نزهة فردية في الغابة. أو يمكنكم عقد جلسة لكتابة اليوميات يطرح فيها شخص أسئلة جيدة ويكتب الجميع تأملاتهم بهدوء.
- الثنائي: اقضوا بعض الوقت في ممارسة أساسيات العلاقة بين شخصين عن قصد: يمكن أن يكون ذلك أي شيء من ممارسة التواصل (التحدث الأصيل + الاستماع النشط) إلى طهي وجبة أو الذهاب في نزهة معاً.
- المجموعة الفرعية: اقضوا بعض الوقت في مجموعات صغيرة، ولعل 4-6 أشخاص هو الأفضل، بحيث يسهل على الجميع التحدث والاستماع. يمكنكم التحدث عن مشروع مشترك، أو عن تجربتكم خلال اليوم، أو أن يجيب الجميع عن سؤال استفزازي، أياً كان.
- الكل: أخيراً، تحتاجون إلى قضاء وقت بصفتكم المجموعة بأكملها، وعلى الأرجح في دائرة. لا تتحدثوا عن الأشياء، بل تحدثوا مع بعضكم بعضاً. الدائرة التي أفكر فيها تصبح أعمق وأكثر حميمية تدريجياً مع كل يوم يمر. نحن نتجه نحو حضور مشترك، وتبجيل، وقبول بلا حدود، وإنصات استثنائي، ذلك النوع من الإنصات الذي يحتضن هوية جماعية أكبر بكثير من مجموع أجزائها.
للمزيد من الأفكار حول كيفية إدارة هذه التجمّعات، انظروا قسم بناء التجمّع في موقع التضامن المصغّر.
تعرفون أن الأمر ينجح عندما يقول الناس أشياء مثل: «لم أعرف بعضكم إلا منذ يومين، لكنني أشعر بترابط وقبول وثقة أكثر مما أشعر به مع بعض أصدقائي الذين أعرفهم منذ 20 عاماً.»
أعتقد أن العامل المهم هو التأكد من أنكم تؤدون عملاً جيداً في تلك الفئات الأربع: الذات، والثنائي، والمجموعة الفرعية، والكل. وما سيحدث على الأرجح هو أن الناس سيحققون اختراقات كبيرة في أحد تلك الفضاءات الأربعة؛ فقد يحررون صدمة نفسية أو يكتسبون رؤى جديدة بشأن معتقداتهم الذاتية المقيّدة. سيشعر كثير من الناس بنشوة وحماس وطاقة كبيرين، ويكونون مستعدين للالتزام بفعل جديد لم تكن لديهم الطاقة للقيام به قبل وصولهم إلى التجمّع، أي تجربة ذروية.
تحذير للصحة والسلامة: كما يمكنكم أن تتخيلوا، قد يكون هذا فضاءً هشّاً. فإذا وصلتم إلى منطقة نفسية عميقة من دون دعم مناسب، فقد تتعرضون للأذى. لهذا أشدد على صفات المضيفين؛ إذ تقع على عاتقهم مسؤولية كبيرة هنا، وهي ألا يدعوا إلى الداخل أكثر مما يستطيعون احتواءه. وهناك خطر إضافي: يمكن التلاعب بالناس بينما هم في حالة «نشوة». لذلك أضفت قسماً إلى موقع التضامن المصغّر لمساعدة الناس على فهم كيف تعمل الطوائف. ولعل توثيق هذه الأنماط المضادة لا يقل أهمية عن توثيق الأنماط.
3. مجموعات الدعم الصغيرة (Crews)
الخطوة الثالثة: تحتاج إلى دمج تلك التجربة الذروية.
من السهل نوعًا ما استحداث تجربة ذروية: ما عليك سوى الانضمام إلى ورشة جيدة للنمو الشخصي، أو الذهاب إلى Burning Man، أو تسلّق جبل مع أفضل أصدقائك. تعرف أنك تبلغ الذروة عندما تشعر بسيلٍ متتابع من البصيرة، والإلهام، والمودّة، والفضول، والتحرر، إلخ.
استحداث الذروة سهل، أما الجزء الصعب فهو دمج تلك اللحظة البارزة المؤقتة في حياتك اليومية. أفضل تخمين لديّ حول كيفية دمج تجربة ذروية هو أن تفعل ذلك ضمن مجموعة الدعم الصغيرة (Crew)، وهي حلقة صغيرة لتدريب الأقران تجتمع دوريًا على مدى بضعة أشهر.
أوصي بالبدء بأربعة أو خمسة أشخاص مرّوا بتجربة ذروية مشتركة. اتفقوا على الاجتماع في الوقت نفسه كل أسبوع/ أسبوعين/ شهر، لمدة ساعة أو 90 دقيقة.
إذا كنت تبحث عن بعض الإرشادات بشأن ما ينبغي فعله في هذه الاجتماعات، فانظر إلى صفحة ممارسة الدعم في مجموعة صغيرة على موقع التضامن المصغّر. يمكنكم تدريب بعضكم بعضًا عبر التحديات المهنية، أو التحدث عن أهدافكم، أو إتاحة مساحة مفتوحة للناس للتنفيس عن المشاعر المؤلمة… أيًّا كان ما يناسبكم.
إن الإيقاع مهم، فهو يقلل عبء التنسيق، ويرفع أولوية هذه المجموعة وسط جميع التزاماتكم الأخرى. يمكنكم محاكاة تجمّعات أخرى مثل Permalab وLiminal Village ومواءمة إيقاعكم مع القمر.
عندما تبدأون، اتفقوا على الاجتماع، لنقل، 5 أو 10 مرات وحددوا تاريخًا للمراجعة. تأملوا معًا: ما الذي أعجبنا في تلك التجربة؟ أين توجد مساحة لتحسين طريقة اجتماعنا؟ هل نريد الاستمرار معًا؟ هل ينبغي أن نجرّب بعض الأساليب المختلفة؟ هل ينبغي أن نحلّ مجموعة الدعم هذه ونعيد تشكيلها بأعضاء جدد؟
نسج النسيج الاجتماعي
هذه فرضيتي: هذه الركائز الثلاث هي أفضل تخمين لديّ لكيفية نسج النسيج الاجتماعي. الهدف هو تنمية كثافة من العلاقات، والتبادلية، والرعاية، والانتباه، والإلهام. نحن ننسج سلّة، أو سجادة، أو منصة لجميع أنواع الأنشطة الأخرى التي تمنح الحياة: سيؤسس الناس شركات، أو سيبنون وحدات سكن تعاوني، أو سينجبون أطفالًا، أو سيكتبون كتبًا عظيمة، أو يطلقون حركات اجتماعية. في رأيي، تسير جميع هذه الأنشطة على نحو أفضل عندما يحتضنها مجتمع مولّد للعون المتبادل.
ابدأ بفريق استضافة رائع، ونظّم تجمّعًا أولًا، واستحدث عددًا من مجموعات الدعم الصغيرة، ثم عُد إلى تجمّع ثانٍ بعد 6 أو 12 شهرًا للاحتفال وبدء الدورة التالية. إذا سارت الأمور على ما يرام، وبدأت تفكر في نوع الهيكل التنظيمي الذي قد يلائم مجتمعك الجديد، فألقِ نظرة على الفصل التالي من هذه السلسلة: الناس والممارسات والمكان.
إذا كنت تقرأ هذا وتشعر بالإلهام للتحرك، فإليك بعض الأمور التي يمكنك فعلها:
- ساهم في البحث: إذا كنت تعرف المزيد من المجتمعات التي تطابق الأنماط التي سميتها هنا، فسيسرّني إضافتها إلى قائمتي بالتجمّعات. إذا كانت لديك خبرة بأي من طرائق المجموعات الصغيرة التي تناسب مجموعات الدعم الصغيرة (مثلًا، أي نوع من أساليب تدريب الأقران مثل Case Clinic)، فيرجى إخباري كي أضيفها إلى القائمة. اترك لي تعليقًا أو راسلني على Twitter.
- إذا كنت مشاركًا في، مثلًا، شبكة زمالات، أو منظمة عضوية، أو مؤتمر رائع، وتريد دعمًا لجعله أشبه بتجمّع، فتواصل معنا في The Hum. يسعدنا أن نساعد
- إذا كنت تريد أن تتلقى إشعارات بالتحديثات، انضم إلى نشرتي الإخبارية.
- إذا كنت تريد مناقشة التضامن المصغّر مع الآخرين، انضم إلى مجموعة Loomio.
- إذا كنت تريد دعم عملي بوصفي أمين مكتبة/قيّمًا ذا آراء واضحة، يمكنك منحي المال على Patreon.
- إذا كنت تريد التواصل معي، فيرجى الاطلاع على الإرشادات على موقعي الإلكتروني، إذ إنني كثيرًا ما أغدو مثقلًا بالغرباء المثيرين للاهتمام :)
ملاحظة: شكر ممتنّ لكثير من الأصدقاء وداعمي Patreon الذين قدّموا ملاحظات على المسودة وحسّنوا الحكاية كثيرًا! Ria Baeck، Manuel Küblböck، Bernhard Resch، Ronan Harrington، Ulrich Schur، Patrick Campbell، csageland، Abhayakara، Pascal Hazeleger، drew hornbein، Matthew Bartlett. كل هؤلاء الأشخاص شركاء رائعون في التفكير، لذا أوصي بمتابعتهم على Twitter أو Medium :)
ملاحظة إضافية: نُشرت هذه الحكاية بواسطة Richard D. Bartlett من دون أي حقوق محفوظة. يحتوي موقعي الإلكتروني على صيغ ملفات إضافية لسهولة إعادة الإنتاج.